目录
开卷有益
让人才在新赛道竞相奔腾周建国;1
人事人才
新发展阶段南通市人才发展工作的新思考喻亚琴;宋丽霞;6-8
加强科技人才引进 夯实引才聚智基石潘亚婷;9-11
基于社会需求的能源动力专业人才培养路径探究杨阳;张红涛;邴丕彬;12-14
如何提升人事档案管理“三化”水平苏全艳;15-17
就业创业
高校大学生就业问题与对策分析——以艺术类大学生为例李成;18-20
新媒体时代下大学生创新创业问题探究潘慧娟;21-23
艺术类高校就业指导与服务体系问题探析韩雪;24-26
基于就业导向的应用型高校大学生职业素养培育探索张敏;27-29
新媒体环境下高校大学生就业创业指导工作路径探索周茹;30-32
职业能力
基层事业单位新入职人员的人力资源管理及实践分析郭雪蓉;33-35
跨境电商背景下商务英语人才培养模式创新段君;36-38
胜任力模型在事业单位人力资源管理中的应用朱春林;39-41
新工科背景下高职工程检测人才培养路径探析王敏;42-44
校企合作模式下大学生创新人才培养的策略分析张朝霞;45-47
事业单位改革
大数据时代下事业单位人力资源管理工作现存问题及优化策略徐思佳;48-50
激励制度在事业单位人力资源管理中的应用梁新欣;51-53
健全事业单位培训体系保障人才队伍建设的思考李怀凌;54-56
事业单位人力资源管理效率提升以及绩效考核策略林洁;57-59
事业单位人事档案管理存在问题与对策分析王居华;60-62
新形势下事业单位人力资源管理信息化探索核心探究魏晓玲;63-65
公共服务
“大数据”思维下的公立医院人事档案信息化管理张鲁豫;李雯;66-68
激励薪酬机制指引下的医院绩效考核体系创新刘辉;69-71
医院人力资源管理中的人才队伍建设崔岩;72-74
HR业态
高新技术企业人力资源激励机制探究王钫慧;郝秉钰;75-77
国有企业干部管理与人力资源管理的融合途径张悦;78-80
制造型企业人力资源管理问题探讨郭莹;81-83
国有企业人力资源管理中绩效考核优化分析杨静;84-86
国有企业薪酬绩效改革及激励体系构建策略卢祖展;87-89
数字经济时代企业人力资源管理发展分析王思尹;90-92
新时期背景下企业人力资源管理风险及应对策略张飞;93-96
師苑上岸2
每月读评4-5
卫辉市人力资源和社会保障局 多措并举助力“平安卫辉”建设王丽萍;97
新书推介 《明末四公子》——一本能够让你对人生有另一种认知的书98