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《人才资源开发》2023年07期

 
目录
开卷有益
深入实施人才强国战略孟繁哲;1
二十大回响
河南省社会保险机构队伍建设的问题与思考余菁;6-7
工作要闻
河南省人社厅召开厅党组(扩大)会议 传达学习全国两会精神冯玺玲;王贝;8
人事人才
新时代党管人才的“人学”智慧张妍;9-10
河南省企业家人才队伍建设探究王彦利;11-12
京津冀区域国际化人才培养协同机制探究——以河北省高校为例郑伟波;贾珮艺;孙宇;高磊;13-15
高校行政管理人才队伍建设的思考冯微红;16-18
“推-拉”理论在高职院校高层次人才集聚模式构建中的应用——基于广西高职院校高层次人才集聚现状分析李小辉;19-21
高等院校在国际化人才培养中的角色定位王婷;22-24
来华留学生应用型人才培养模式探索常姗;25-27
就业创业
高职院校人才培养与就业工作质量提升对策冉宪宇;胡天宝;28-30
共同富裕视域下技能人才高质量就业的可行性建议——以大数据与会计专业技能人才为例石杨;31-33
高职院校创新创业教育面临困境及优化路径邓偌倩;34-35
职业能力
基于世界技能大赛技术标准的化学实验室技术项目竞赛选手专业技能训练机制构建贺攀科;王振峰;龚玉印;36-38
新时代大学生公共服务动机对职业选择的影响机制解析张凯丽;39-41
基于企业需求的高等职业教育人才培养发展探讨陈静;42-44
“思政育人,匠心铸魂”理念下工业机器人技术专业人才培养路径韩昊宏;李光志;45-47
高校创新创业型人才培养的“五双”模式探索李晟;刘海真;48-50
“双创”背景下高校创新创业人才培养路径与建议——以吉林省高校助力小微企业创新创业为例宿桂红;常春水;51-52
公立医院财务管理人才培养思考李雨寒;53-54
现代学徒制人才培养模式的学生管理探究徐俊洁;55-57
事业单位改革
人力资源开发在事业单位人力资源管理中的应用与改善杨昌琴;58-61
事业单位人才培训工作的多维度实践探索周鑫;62-64
事业单位谦卑型领导的人性化管理分析蒋蕊;65-67
事业单位人事制度改革的创新发展路径王静;68-70
公共服务
新经济常态下人才资源开发的问题及对策张蕾;71-73
人才培养质量提升视野下的高校学生管理思考张婷;74-76
应用型本科高校人才培养中产教融合改革的有效途径唐莲;77-79
HR业态
河南省制造企业绿色低碳转型发展的技能人才建设毛振福;邵琛;李亚光;80-82
企业绿色人力资源管理对员工主动型绿色行为的影响隋志佳;83-85
以价值引领为导向的国有企业青年人才“5+1”培训体系构建胡文博;86-87
勘察设计企业“总体”人才队伍建设探讨于凯;88-90
商业企业高素质人才队伍素能建设刍议——以xx央企市级公司为例王佩珊;91-93
市县传真
新乡市:发放贷款十个亿 带动就业近三万人王立奎 ;朱学勇;94
焦作市:三个“坚持”书写医保民生服务“文章”康春华;94-95
新密市:举办2023年首场“春风行动”直播带岗招聘司奋飞;95
鹤壁市:企业特殊工种申请退休可提前3个月申报95
商丘市:成功举办大中专毕业生双向选择洽谈会邵建伟;95
温县:“技”“证”共铺就业增收路任应齐;96
获嘉县:牵线搭桥引人才 助力企业谋发展韩莹莹;96
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每月读评4-5
乔延坤书法作品选登乔延坤;97
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