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《人才资源开发》2021年15期

 
目录
开卷有益
廉洁奉公,永葆共产党人政治本色──论学习贯彻习近平总书记在“七一勋章”颁授仪式上重要讲话1
特别关注
书写了中华民族几千年历史上最恢宏的史诗——论学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话人民日报评论员;6-7
工作要闻
河南省人力资源和社会保障厅组织收听收看庆祝中国共产党成立100周年大会周俊;王贝;8
河南省人社厅召开全厅领导干部会议宣布省委关于厅主要领导调整的决定王珊珊;王贝;9
人社天地_人事人才
高职院校自主招生人才选拔模式的改进建议赵冬梅;10-11
协同理念下高校与企业人才共享机制的实现姚远;12-13
现代医院人才培训机制的构建与实施苏建;14-15
人社天地_清风人社
南乐县健全拖欠农民工工资问题的机制与举措张晓玲;16-17
人社天地_公共服务
复合利益均衡视角下Z市干部激励机制分析胡美菊;18-21
新形势下高校党外干部队伍建设的实践创新——以海南大学为例陈青;杨岩;冉秋静;王泽宇;22-24
基于ERG理论的社区志愿者激励机制优化陈玉珍;25-26
“双一流”背景下高校师资队伍发展面临的困难与对策朱琳;27-28
双因素理论下高校学业导师激励机制构建黎玉升;29-31
医院行政后勤科室人力资源盘点的量化实践许协辉;邝鹏;32-33
新形势下县级公立医院的人力资源管理姜芙蓉;34-35
人社天地_事业单位改革
事业单位人事工作实践中的问题探讨周颖玉;36-37
事业单位非在编人员岗位设置与聘任管理史彦华;38-39
新时期高校人力资源管理的优化策略周健;40-41
事业单位人力资源的创新管理辛俊霞;42-43
新经济时代事业单位人力资源管理的创新思考苏威;44-45
“双高计划”背景下高职院校行政管理队伍建设问题与对策文菲斐;46-48
人社天地_社会保障
我国城镇失业人员再就业问题及途径刘洪云;49-50
基于云调研的养老服务体系发展模式分析王彬力;51-52
长期护理保险问题探究蒋晓晗;53-54
人社天地_就业创业
结构化面试和无领导小组讨论在就业指导中的运用景毅;55-57
当代大学生自主创业精神及能力培养李建;任广明;58-60
大数据时代大学生精准就业分析王娟;田喜龙;杨自迅;61-62
河北省高校大学生就业质量问题思考郭爱华;63-64
大学生创新创业核心素养的培育路径雷宏德;65-66
人社天地_职业能力
勇担使命践初心 乘势奋进新时代——河南化工技师学院高技能人才培养举措分析赵峰;67-68
新工科院校辅导员职业能力提升基于大学生对辅导员职业能力的满意度分析殷琳;赵萍;69-72
产教融合下市场营销专业人才培养策略严凤英;73-74
新生代农民工职业培训质量提升的困境与对策刘正霞;75-76
HR业态
基于管理心理学的人力资源管理与开发何斌;79-81
国有企业人力资源管理结构存在的问题及优化李波;82-83
基于提升企业竞争力的人工成本管控对策王婷;84-85
国有企业行政岗位绩效考核分析与改进建议王华昊;86-88
知识型员工绩效考核存在问题及解决对策黄逗;杨荆琦;89-90
企业人力资源管理中的激励机制分析仇科;91-92
绩效考核在企业人力资源管理中的应用李艳华;93-94
书香人社_悦读
战略科技人才的“五自”素养——来自“中国芯之父”邓中翰的启示黄涛;樊艳萍;95-96
刘志钧陶瓷作品选登刘志钧;2
每月读评4-5
市县传真77-78
河南省技工院校、民办职业培训学校“学党史庆七一”主题班会决赛成功举办冯玺玲;周俊;97
河南省人力资源和社会保障厅举办庆祝中国共产党成立100周年表彰大会暨文艺汇演史新建;王贝;98
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